La résilience adaptative est la capacité de 

rebondir

adapter

prospérer

Il renforce la capacité d'être

productif

resourceful

créatif

tout en faisant face à des circonstances changeantes ou à l'adversité

Adaptive Resilience

Outils et pratiques basés sur la pleine conscience pour travailler plus habilement avec les émotions difficiles, l'incertitude et le changement, conduisant à amélioration des performances de l'équipe et bien-être.

Structure du programme

Module 1 : Développer la clarté

90 minutes

Gérer le stress et l'accablement et rester concentré dans les moments difficiles et incertains.

Module 2 : Changer les mentalités

90 minutes

Esprits et compétences pour l'adaptabilité et la créativité au milieu de l'incertitude et de la complexité.

Module 3 : Construire la confiance

90 minutes

Créer une culture capable de changer en augmentant l'empathie et la sécurité psychologique dans votre équipe et votre organisation.

Développer la clarté

Gérer le stress et l'accablement et rester concentré dans les moments difficiles et incertains.

Objectifs

Équipez-vous et l'équipe d'outils pour rester calme et travailler avec des émotions difficiles au milieu de l'adversité.

Développez les compétences nécessaires pour exploiter la clarté mentale et la concentration en période d'incertitude et d'ambiguïté.

Résultats: Conseils et techniques pour rester calme et travailler avec les émotions difficiles ainsi que des pratiques pour développer la clarté mentale et la concentration dans les moments difficiles.


Changer les mentalités

Esprits et compétences pour l'adaptabilité et la créativité au milieu de l'incertitude et de la complexité.

Objectifs

Augmenter la capacité d'adaptation face aux perturbations majeures du travail et de la vie

Élargir les perspectives pour passer des biais de négativité à des mentalités de croissance

Augmenter la créativité et définir de nouvelles possibilités

Résultats: Développer des compétences et des capacités pour s'adapter efficacement au changement, stimuler la résolution créative de problèmes et rester agile dans un monde VUCA.


Construire la confiance

Créer une culture capable de changer en augmentant l'empathie et la sécurité psychologique dans votre équipe et votre organisation.

Objectifs

Comprendre le rôle que la connexion peut avoir dans l'établissement de la confiance.

Développer la capacité à faire preuve d'empathie et de compassion dans les moments difficiles.

Comprendre la sécurité psychologique et comment l'intégrer dans votre équipe et votre organisation, en particulier pendant les périodes de difficultés et de perturbations massives.

Résultats: Compétences exploitables pour accroître l'empathie et la sécurité psychologique afin de créer une culture agile et capable de changer dans les équipes et les organisations.


Horaire du programme

Le programme commence à 9 h et se termine à 11 am chaque jour.

JOUR 1 - Module 1

Comprendre nos réponses à l'adversité

 Développer la clarté

JOUR 2 - Module 2

Approfondir la clarté

Changer les mentalités

Définir les possibilités

JOUR 3 - Module 3

Construire la confiance

Développer l'empathie

La sécurité psychologique

Adaptive Resilience est approuvé par la Fédération Internationale de Coaching. Les entraîneurs reçoivent 4,5 crédits de formation continue en entraînement lorsqu'ils assistent à Adaptive Resilience !

Quoi de spécial de nous

Nous intégrons l'approche scientifique (intelligence émotionnelle, neurosciences, réduction du stress, psychologie positive et pleine conscience) et la sagesse contemplative (en particulier la pleine conscience dans la tradition du maître zen Thich Nhat Hanh) pour rendre le programme aussi rigoureux que profond.

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